金沙国际网址

金沙国际网址  >  党建与文化  >  职工之家 > 正文
深圳公司召开一届二次职代会暨工委会二届三次全委(扩大)会议
发布时间:2011年-12月-29日
  12月28日下午3点整,在庄严的国歌声中,深圳公司一届二次职工代表大会暨工委会二届三次全委(扩大)会议在公司四楼会议室隆重召开。深圳公司总经理谢伟良,党委副书记、工委会主席宋卫武,副总经理蓝斌男、宋友军、徐瑾,总会计师姚立春等领导及深圳公司工委会委员、职工代表、各基层工会主席等共58人参加了会议。

  会议由深圳公司工委会副主席张雪梅主持。代表们听取了深圳公司工委会宋卫武主席所作的题为《专注企业核心目标,团结和引导广大职工,为实现深圳公司“十二五”百亿目标而奋斗》的工作报告。宋主席在报告中指出,2011年,深圳公司工委会在市总工会和深圳公司党委的领导下,贯彻深圳公司第二次党代会、工代会和第一届职代会精神,以劳动竞赛活动为主线,以建立健全职工代表大会制度、集体协商谈判为重点,加强自身建设,围绕纪念建党90周年和航天事业创建55周年,开展了系统的企业文化活动,引导全体职工为实现企业年度经营工作任务和“十二五”经营目标而创新争优,为创建和谐航天企业作出了积极贡献。宋主席提出,2012年深圳公司工委会要认真贯彻科工集团“二次创业”精神,认真贯彻深圳公司第一届职代会一、二次会议和第二次工代会精神,以落实深圳公司“十二五”劳动竞赛工作规划为主线,以企业文化建设和民主管理工作为重点,以创建“先进职工之家”为依托,以推行“四个第一人”工作制度为抓手,以改革创新的精神,加强工会基层组织建设,增强基层工会的活动,专注企业核心目标,团结和引导广大职工为实现企业“十二五”百亿目标而奋斗,把各级工会组织建设成为职工可以信赖的名副其实的职工之家。

  随后,深圳公司委托协商首席代表宋汉华同志与公司本级工会协商首席代表张雪梅同志在本级工会《集体合同》上签字。体现了深圳公司工委会在推进建立适应现在企业制度需要,规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系方面又向前迈了一步。

  深圳公司总经理谢伟良作了关于深圳公司“十二五”规划报告。谢总在报告中指出,结合国内外形势,以及公司内部环境的分析,经过科学论证,深圳公司提出了“十二五”规划目标,即:到“十二五”末期,深圳公司销售收入预计将达到70亿元,力争达到百亿,利润同步增长呈现优良水平。该规划目标将以工业、外贸、地产物业和旅游酒店四个业务板块为支撑。为全力实现这一目标,以规划谋求发展,以规划指导发展,以规划践行发展,将深圳公司的“十二五”规划落到实处,要狠抓以下几项措施:一是坚持市场化运营的取向;二是着力培养人才队伍;三是注重防范经营风险;四是加大科技创新研发力度;五是培育积极向上的企业文化。

  谢总在报告最后提出,面对纷繁复杂的国内外形势和扑朔迷离的经济环境,机遇和挑战并存,经济不好时,我们要比别人挺得住;经济好的时候,我们要比别人扛得住,这样深圳公司才能战胜风雨的挑战,走得更远,站得更稳。希望各单位紧紧围绕公司“十二五”发展目标和经营工作,全面总结今年工作,认真学习和思考,积极研究部署2012年工作,为实现公司“十二五”规划目标奠定坚实的基础。

  深圳公司工委会要求各基层工会积极行动起来,紧紧围绕企业核心目标发挥作用,及早筹划2012年工作,凝聚职工以建功“十二五”的实际行动,推进二次创业。(党群工作部 王霏)

  

打印

 

关闭窗口

XML 地图 | Sitemap 地图