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大手拉小手 迎风向前走 国际贸易分公司组织新老员工交流活动
发布时间:2016年-03月-24日
  近日,国际贸易分公司邀请6名新近加入公司的员工和3位老员工代表开展了一年一度的新老员工交流活动,旨在帮助新员工更好了解公司企业文化,更快了解掌握公司业务流程。国际贸易分公司副总经理郑世雄参加并主持了活动。


  活动主要围绕业务流程介绍展开,期间老员工为新员工详细介绍了分公司现有业务的工作流程以及分享了一些需要注意的事项和技巧。各位新同事也不时结合自身岗位及现有工作内容积极提问,活动在轻松活跃的气氛中进行。

  郑世雄副总经理作为分公司领导以及航天资深老员工,给新同事们着重宣贯了航天的公司文化,并以“诚实、业绩、改进、合作、学习、健康”寄语新员工积极进取、努力作为。


  随着业务的不断发展,国际贸易分公司的团队不断壮大,面对新鲜血液的不断加入,分公司一直非常注重保持提升团队的向心力和战斗力。为促进全体员工的自我提升,2015年分公司就组织了新员工交流培训和贯穿全年的部门内训。在新的一年里,分公司更是制定了结合员工动静态信息收集分析、新员工交流、部门内训、外聘人员专业培训以及员工个性化需求提升的多维度员工提升计划,以提高团队素质能力、为分公司业绩提升以及业务转型提供保障。(文/陈超)

  

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