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【战“疫”月考】融入市场升级人才欧华公司化考验为机遇
发布时间:2020年-03月-24日

抗击疫情是一场大考,每家企业都是考生,无法置身事外,唯有主动应对、才能转危为机。应对考验,金沙国际网址所属欧华公司因势而谋、应势而动、顺势而为,在转型升级的道路上更进了一步。

挖市场、寻道路收入大幅增涨

变革疫情中,考验和机遇并存,每个企业都希望能把握新需求、新技术、新机遇,在变革中生存发展,可机会稍纵即逝,容不得半分耽搁。欧华公司客户服务团队面对线下沟通道路被阻断的情形,借助数字工具,与客户取得联系,主动融入新市场,为公司获取新需求,探索出一条数字应急产品的地区防疫定制化道路。

复工首月内,欧华公司的努力获得了市场的肯定,共签订完成合同金额9366万元,同比增长率达64.8%。

招人才,优配置构建“智慧大脑”

疫情给整个经济社会都带来了严重影响,人才招聘工作也不例外。为了降低的疫情影响,欧华公司决定另辟蹊径,将今年春季的招聘工作从线下搬到了线上,包括简历筛选、多轮面试、能力测试、入职审核等整个招聘流程均在线上开展,成功引入优秀人才12名,其中2名是博士研究生,公司人才结构升级取得显著成效。

“高层次人才是公司转型升级的强力助推器,‘新鲜血液’的加入,将有力支撑公司的技术创新工作,令我们对公司转型升级充满信心”,欧华公司党支部书记、董事长冷立雄认为。

核心人才的加盟令欧华公司项目课题申报工作如虎添翼,包括科技部“十四五”重大自主创新需求指南在内的多个项目申报均有较大进展,持续推进着“智慧欧华”的建设工作。

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