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深圳公司党委召开2016年党建工作会
发布时间:2016年-03月-29日
  3月25日下午,深圳公司党委召开2016年党建工作会,公司党委领导、总部各职能部门部长、所属各单位党政领导和支部纪检委员、工会主席、团支部书记共62人参加了会议。会议由深圳公司副总经理、工委会主席宋卫武主持。


  会上,深圳公司党委副书记、总经理栾聚宝代表党委总结了2015年六个方面的党建工作,并就2016年工作要点作了阐述。2015年,深圳公司党委紧紧围绕企业经营中心任务实施卓有成效的固本强基工程,党政领导班子在经营和管理上发扬创新精神,深入实施科工集团战略部署,稳步推进落实“1223”工作目标,“十二五”胜利收官。在经济建设取得硕果的同时,精神文明建设也获得丰收。2016年的重点工作,栾聚宝总经理分别从“扎实开展‘两学一做’学习教育,持续推进学习型党组织建设”、“认真落实责任,深入推进从严治党能力提升专项工作”、“夯实基层、加强创新,系统优化党群工作新格局”、“提升宣传思想文化效能,动员广大党员干部在全面改革发展中建功立业”以及“形成整体合力,持续加大群团工作力度”等五个方面进行了部署,要求各级党工团组织发挥优势,统一思想、凝心聚力,围绕中心、服务大局,为深圳公司实现“一个全面,两个完善,三个深入”的2016年总体工作目标提供强有力的政治、思想和组织保证。


  深圳公司纪委书记孙建航作纪检监察2015年工作总结及2016年工作要点的报告,就2015年度纪委工作的六个方面进行了总结,并对2016年纪委工作提出九个方面的要求,强调纪检监察工作要履职尽责,积极落实科工集团党组、党组纪检组和深圳公司党委的工作部署,紧紧围绕公司转型升级、经营发展中心任务,聚焦一个主业(监督执纪问责),完善二个体系(惩防体系和保障监督体系),强化三种意识(政治意识、纪律意识和规矩意识),抓好四项工作(纪律制度建设、廉洁文化教育、内部巡察监督、纪检组织完善),不断推进党风廉政建设和反腐败工作,为公司改革发展稳定提供坚强的政治和纪律保证。

  深圳公司党委书记、董事长崔玉平在讲话中首先对科工集团、深圳公司的形势任务和战略规划做了宣讲,要求各级领导干部要进一步转变工作方式,一切工作围绕、保障经营发展,要起到带头示范作用,身体力行,为公司营造一个健康和谐、安全稳定的经营环境,并对所属各基层党组织面对“新常态”如何做好创新管理理念的谋划以及面对员工思想状况如何做好企业价值观培育的谋划提出了具体要求。


  崔书记在会上作了题为《内化于心、外化于行,牢固树立纪律和规矩意识》的党课,围绕六个方面进行了详细的阐述和分享。崔书记提出:一是从严治党之本是守纪律、讲规矩,治党重中之首是明纪律、严规矩,从严确立规纪就要定规矩、立纪律;二是要结合监督、考核和追责来确保从严治党的责任,从严治党关键是要抓住领导干部这个“关键少数”;三是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,要全面深入拓展“两学一做”学习教育。崔书记理论联系实际,用鲜活的例子强调党员干部要自觉遵守规矩,要“内化于心、外化于行”,每一位党员、干部都应该反复学习深刻领会习近平总书记对规矩的论述,时刻谨记“举头三尺有纲纪”,深刻领悟习总书记期望大家做“政治上的明白人”的良苦用心,树立规矩意识。

  讲话的最后,崔书记再次强调了各级党员、领导干部、员工要对科工集团及深圳公司的发展充满信心。近几年来,科工集团党组审时度势,做出的重大创新决策符合发展大趋势,深圳公司也在探索中结合自身发展实际,抢占了部分领域的发展先机。在科工集团今年申报世界500强的形势下,深圳公司要有更强的自信心实现自身的发展目标,必须紧跟快跑,积极探索,以“三创新”为根本着力点,敢抓机遇、抢抓机遇、抓住机遇、真抓实干,积极进取、扎实工作、勇于面对、敢于担当,全面完成全年各项经营工作,夺取“十三五”良好开局,努力构建深圳公司发展新格局。(文/深圳公司宣)

  

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